人事が採用したい大学ランキング
人事担当者が採用したい大学 1位 東北大学 2位 慶應義塾大学 3位 早稲田大学 （リクルートマーケティングパートナーズ調べ） だそうです。 大学なんてどこも似たり寄ったり…と思ってしまっていたのですが、それぞれ大学の風
投稿者: ks110
同待遇転籍制度？
先日テレビのニュースで「同待遇転籍制度」という言葉を耳にしました。給与や待遇は前職のままで転籍が出来るという制度だそうです。 良い人材が集まらず、採用に悩む企業の皆さま、ぜひご一読ください。このような制度を自社に取り入れ
「面接でノック2回」が失礼？！
２回のノックはトイレ用だったんですか(ﾟoﾟ;; そう思ってる人、意外と多いんじゃないでしょうか？ 就職・転職活動での面接や、会議・商談といったビジネスシーンでは、ノックを3～4回してから入室するのがベター いつの間にそ
大学3年生、内定率はや5%
就職活動の前倒しが一段と進んでいる。就職情報大手ディスコ（東京・文京）は16日、2020年春に卒業予定の学生の1月1日時点の内定率が4.7%にのぼったと発表した。 昨年度と比べても約１ヶ月早まっているそうだ。インターン後
キーエンスが断トツトップ 平均年収
東洋経済オンラインが東洋経済データベースを使い、2018年8月期までを対象にした最新の近畿2府4県｣598社ランキングを見て納得の企業名が見に入りました。 キーエンス 2,088万円 前期より227万円増加し、社員数2,
面接時のテスト
採用選考の一つにテストがあります。 受ける方はイヤなものかも知れませんが、選考側にとっては非常に役立つプロセス。 弊社でも工夫を凝らしていろんなテストを導入しています。 時々話題になる世界企業の面接問題。アップル社はこん
今年の漢字
1年の世相を表す「今年の漢字」が「災」に決まりました。 今年一年、本当に災害の多い一年でしたね。 弊社企業サービスは大阪市内に事務所があり、大阪府北部地震、西日本豪雨の影響を受け、色々と考えさせられる1年となりました。
10月の転職求人倍率は1.68倍-リクルートキャリア調べ
職種としてはIT系のエンジニアの求人倍率が３．３６倍と非常に高い数字になっています。 https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181112-01/ I
定着と労働条件の微妙な関係 – 『日本の人事部』 より
超売り手市場の現在。 企業にとって、社員の転職を食い止め、定着化を進めることは大きな課題となっていますね。この「定着と労働条件の微妙な関係 」では数字でリアルな現状を表しています。わかってはいるけど難しいのが本音でしょ
「孫レンタル」米で活況ー日本経済新聞より
日本経済新聞でおもしろい記事を見つけました。 一人暮らしの高齢者へ「孫」（実際には地元の大学生）を派遣し、家事の手伝いやソーシャルメディアの使い方、病院の送り迎え、ゲームの相手など、高齢者が望むことをするというサービ
