調査コラム

企業サービスの調査コラム

コラム2019/11/27

入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐには

新社会人の入社後の現実と、入社前のイメージのギャップ、「リアリティ・ショック」がなぜなくならないのか、いかに防ぐかというテーマのコラムを見つけました。 コラムの中には学生の現状がよく書かれており、自分自身、学生時代を思い

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コラム2019/11/04

円満退職の割合

面接では自己都合。 しかし、実際は事故都合ということが少なくありません。 大雑把な言い方になりますが、会社や仲間がイヤだから辞める人が多いんです。 ても、その原因はその人にあることも多いということになります。 ベースメン

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コラム2019/10/30

モンスター社員紹介

ダイヤモンド・オンラインに「モンスター中途採用社員」事例集という記事がでていました。 他人事だと思うと、飲み会で盛り上がりそうなエピソードが満載なのですが、いざ自分の会社に、部署に、部下に、こういった人物がいたとなると大

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コラム2019/10/18

大卒内定者9年ぶり減

大卒内定者9年ぶり減― 日本経済新聞でこんな見出しを見ました。売り手市場、人手不足と言われている昨今、「なぜ内定者が減ったのか?」と疑問に思い、記事を読んでみると、AIなど技術の進化によって、毎年大量採用していた金融業界

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コラム2019/09/20

HRテックとは?

HRテックという言葉をご存じですか? HRテックとはHR(ヒューマン・リソース)とTech(テクノロジー)を掛け合わせた造語で、近年急成長している分野のサービスです。 人手不足は昨今、企業の死活問題となっており、採用、教

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コラム2019/09/11

テレワーク

 9月9日、台風15号が首都圏を直撃しました。公共交通機関は運休や遅延が相次ぎ、混乱するだろうとの予測は誰しもがしていたでしょうが、実際、予想以上に都心の駅では通勤手段を失い、困惑する会社員があふれたようですね。 そのよ

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コラム2019/08/27

ハイカツとは?

ハイカツってご存じですか? 私は知りませんでした。 ハイカツ=配属活動。 希望の配属先につけるように活動することのようである。 ある学生はインターンで社会性を身につけ、ある学生は語学力をアピールするために留学をする…とい

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