調査コラム

企業サービスの調査コラム

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コラム2019/12/27

ほとんどの人は選考を通過するために選考書類を盛っている!?

ほとんどの人は選考を通過するために選考書類を盛っている!?社会人の66%が履歴書を盛った経験ありと回答! – FNN.jpプライムオンライン この記事を見ると、履歴書を「盛る」行為自体は求職者からするとあまり

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コラム2019/12/15

退職代行サービス

最近みるみる「退職代行」をうたう業者が増えてきたように感じています。巷でもちらほら「退職代行業者を介して退職願をだしてきた社員が居る」、「退職代行業者から未払残業代を請求された」という話を聞くようになってきました。 「退

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コラム2019/11/27

入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐには

新社会人の入社後の現実と、入社前のイメージのギャップ、「リアリティ・ショック」がなぜなくならないのか、いかに防ぐかというテーマのコラムを見つけました。 コラムの中には学生の現状がよく書かれており、自分自身、学生時代を思い

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コラム2019/11/04

円満退職の割合

面接では自己都合。 しかし、実際は事故都合ということが少なくありません。 大雑把な言い方になりますが、会社や仲間がイヤだから辞める人が多いんです。 ても、その原因はその人にあることも多いということになります。 ベースメン

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コラム2019/10/30

モンスター社員紹介

ダイヤモンド・オンラインに「モンスター中途採用社員」事例集という記事がでていました。 他人事だと思うと、飲み会で盛り上がりそうなエピソードが満載なのですが、いざ自分の会社に、部署に、部下に、こういった人物がいたとなると大

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コラム2019/10/18

大卒内定者9年ぶり減

大卒内定者9年ぶり減― 日本経済新聞でこんな見出しを見ました。売り手市場、人手不足と言われている昨今、「なぜ内定者が減ったのか?」と疑問に思い、記事を読んでみると、AIなど技術の進化によって、毎年大量採用していた金融業界

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