調査会社の会長ブログ【松谷廣信】

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会長日記2018/06/19

大阪北部地震

 ドーン・・突然下から突き上げられた。アッと思う間もなく、湯飲みが一人で動き勝手にこけていた・・。直後グラグラっと来た、何故か天井の隅を眺めた。これは大きい、何か対策を・・・っと思ったときには止んでいた。

 短かったが大きかった。初めての大きさであった。阪神の時も香里園(少し場所は違う)に居たが、最初のドーンは今回の方が大きかったように思う。怖いというより、どうなるのかな・・・天井を眺めながら、突然不安がよぎった。

 あのまま家が潰れたら、上手くテーブルの下に身を置けたかどうか・・・。

 暫くして外に出てみると、前の家の屋根瓦がずり落ちて、無残な状態。隣もそうだ。ところが、その隣は大丈夫。後でよくよく見ると、我が家を中心に南北の並びの家の屋根が大方やられていた。庭に目を転じると、やはり、南北にすう本の地割れが走っていた。これは活断層か・・・。

 それにしても何が起こるか判らない・・・。

 何時終わってもいい様に、精一杯活きなければ・・と思った。

 

        我が家の庭に、南北にこんな地割れが出来たいた。

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会長日記2018/06/12

近畿國賀会

今週日曜日(10日)、近畿國賀会第53回総会が森之宮のKKRホテルで大々的に開催された。

参加者130名余。郷里、西ノ島町からも町長、町議会議長、各区の区長さんなど大勢の方が参加してくださり、非常に楽しく賑やかな会となった。

この近畿國賀会というのは、西ノ島町(島根県)の出郷者が年に一度、一同に会し、親睦を深め、昔を語り、そして郷里との架け橋になろうという非常に楽しい会である。

それが今回53回目。継続は力なりというが、それにしてもよく続いたものだと思う。

私は、15年前にこの会の会長を仰せつかり、5年間務めさせて頂いたが、今年再度という事になり、仕方なく渋々お受けしたというのが正直なところ。ところが、皆がそれなりに楽しんでいるのを見ると、これはこれでまた良いものだな・・など感じた。

 

西ノ島町の民謡を歌う会、「しげさ会」の歌と踊り。田舎からわざにこの会の為に出てきてくれる。

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              宴会が始まると直ぐに座はぐちゃぐちゃ。

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 参加者が飛び入りで隠岐民謡を歌う。流石に飛び入りするぐらいだけに歌は玄人はだし。

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会長日記2018/06/07

飛べない蝶の話

● 飛べない蝶の悲劇
あるところに、間もなく羽化して飛び立とうと、必至にもがく蝶のさなぎがありました。
そんな光景を観ていたある男が、なかなか堅そうな殻を破けずにもがき苦しんでいるその姿を見て、可哀想に思い、手伝ってあげようと殻の端の方を少し切ってあげたのです。
すると、その切り込みの辺りから見事にさなぎの殻が破け、蝶はようやく中から出て来ることができました。
しかし、その時に中から出てきたものは、なぜかそのまま、地面にボトン、と落ちました。地面におちたそれは、なぜかイモムシのように胴が大きく、背中にクシャクシャと縮まった羽根とも言えないようなものが生えていました。さなぎからようやく出てきたそれは、羽根を広げて空に舞う「蝶」の姿ではなかったのです。そして、そのイモムシのような姿をした虫は男を見上げ、こう言いました。「ありがとう!あなたが殻を切って手伝ってくれたんだね。お陰で楽に出て来られたよ。さっきまでは、苦しかったなぁ。。。」そう言い残して、その虫は重たい胴を引きずり、地を這うように歩いて去って行きました。その虫は、「自分が本当は何者であるか」に一生気づくことなく、その短い生涯を終えることになるでしょう。

一生飛ぶことの出来ない、蝶とは呼べない蝶として。。。
・・・そう、男は知らなかったのです。
蝶が、あの堅いさなぎの殻の中で、何をしているのかの真実を。
蝶は、堅いさなぎの殻の中でもがくことで、胴の栄養が羽根に送り込まれ、そのプロセスを通して、初めて、空に飛び立てるほど立派な羽が形成される、という真実を。

大空を羽ばたく、美しく立派な羽根がちょうど仕上る頃に、さなぎの殻が破けるよう、この大自然の法則には完璧な仕組みが存在している真理を。

この寓話は、最近興味を持って学んでいる、精神世界の先生の話にあったものですが、今の学校教育、いや、社会人の中でも、大いに参考になる寓話でないかと思いました。と同時に大いに反省させられるものでもありました。

大体のことは自分では良かれと思ってやっているんだよな・・・。でも、本当は無知、無理解で逆のことをやっていることが結構あるのだろうな・・・と。

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会長日記2018/05/31

船場ロータリークラブ30周年記念式典

 今週月曜日(5月28日)、船場ロータリークラブの30周年記念式典を無事終えることができ、ひと段落。正直ホッとしている。

 僕は、船場が10周年を迎える平成10年の1月に入会した為、一様10周年、20周年と周年記念式典は2回経験してはいるが、今回の30周年は会長エレクトという立場にあったため、何かと気を使うことも多く、大変であった。しかし、それだけに安堵感も大きい。ただ、7月から会長職につかなければならず、それはそれでまた大変である。だが何事も経験、やるからには精一杯楽しくやろうと思っている。

 今回の30周年では、姉妹クラブであるシンガポールロータリークラブから多くのメンバーが参加してくれ、式典に華を添えてくれた。また、友好クラブや2660地区の会長、幹事及び親クラブである心斎橋ロータリークラブのメンバーが全員参加してくれる等して、盛大な式典を催すことができた。

 本当にありがとうございました。

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                宝塚歌劇団のOGによる歌謡ショー

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会長日記2018/05/18

就職差別

 毎年の事ながら5月6月は総会シーズン。3月末決算の上場企業の総会が目白押し、しかも今年は各社共に好業績で、相当な利益計上となっているようである。そこで、「弊社も同様に・・」と云いたいところだが、実はそうでなく減収減益で終わり、今一度褌の締め直しにかかっている今日この頃である。

 それはそうとして、今週火・水と業界の総会が二つ重なり、東京に出張。ついでという訳ではないが、その間に東京都の総務局人権部及び産業労働局の課長さんとお会いし、6月の「就職差別解消促進月間」に向けての取組みと、採用時の身元調査について話し合いの場を持つことが出来た。

 その席で、「就職差別を無くそう」との思いは、何ら変わることが無いのを確認。ただ、厚労省を初め、都道府県の労働部から毎年発行されている冊子、「採用と人権」についての文言に関し、色々と話し合うことが出来た。そこで、ハッキリ確認できたのは、就職の際の身元調査は差別につながる恐れがあるから、一切の身元調査をしないようお願いしているのではなく、あくまでも、差別につながる身元調査をしないようお願いしているのであり、「応募者の経歴や職能、資質に関する調査までを、しないようお願いしているのではない」との返答を得ることができた。当然の事ではあるが、実際の指導はそうはなってなく、全般の流れは、「採用時の身元調査は差別につながるおそれがあるから、身元調査はしないでください」と成っている。しかし、突き詰めていくと、「決してそうではない。差別につながる(意図した)身元調査がいけないんであり、そうでない、履歴の確認や能力、資質に関する身元調査までを禁止している訳ではない」となるが、ここ50年間、この問題を敢えてあいまいにしたまま、行政が動いているのは間違いない。

 この「つながる」という表現が、つながるから全て駄目なのか、つながるものが駄目なのか、敢えて何れにも解釈される表現になっている点は、今後も機会あるごとに声を大にして上申して行きたく思っている。

 「なくそう就職差別」と呼びかけるのであれば、むしろ採用前調査をキチッと行い、同じテーブルに載せた上で、公平な選考が行われるべきであり、詐称された申告をうのみにして、採用選考を行う方が、はるかに公平さを欠く採用選考である事を、強くうったえて行きたい。

 

            すこし時間があったので「築地本願寺」にお参りしてきた。

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