調査コラム

企業サービスの調査コラム

コラム2018/07/27

20年卒の新卒採用さらに早く、3割が前倒し(ディスコ調べ) 

20年卒の新卒採用がさらに早まり、約3割の企業が前倒しで採用活動を行い、15%の企業が採用人数を増やすとの調査結果が出ている。(ディスコ調べ) 企業サービスのお客様も19年卒の新卒採用がなかなか当初の計画どおりに進まない

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コラム2018/07/10

問題社員への対応策

社員を雇って半年…即戦力だと思ったのにイマイチ。 不平不満ばかりを言い、仕事に向き合おうとしない…といったことはありませんか? 昨今の人手不足を背景に入社後の社員に対する問い合わせも増えてきました。 本来は採用しないよう

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コラム2018/07/01

2018年度「賃上げに関するアンケート」調査ー東京商工リサーチ調べ

賃上げの内容をみると、大企業は「新卒者の初任給の増額」が多く、中小企業は「人材の引き留め」に重点を置いている。 企業規模によって賃上げ姿勢の違いが鮮明になったている。 人手不足、売り手市場の現状が現れています。 2018

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コラム2018/06/15

即戦力として活躍し、長く働いてくれる社員が多い職場にするためには?

採用した社員、特に中途採用で入社した人材にに求めることは、やはり「即戦力」ですよね。そして長年働いてくれること。 どの会社でも共通のことでしょう。 では、即戦力として活躍でき、長く働いてくれる社員が多い職場にするには、会

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コラム2018/06/08

入社2年前に内定

 2019年春に卒業する学生の採用面接が解禁になって約1週間たつ。 就職情報大手のディスコ(東京・文京)が7日発表した19年卒の大学生・大学院生の6月1日時点の就職内定率(内々定を含む)は65.7%だった。 売り手市場の

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