働くモチベーションが福利厚生？
マネーポストWEBで「福利厚生は働くモチベーションになる？ 大手企業・若手社員たちの本音」という記事を見つけました！
モチベーション＝人が何かをする際の動機づけや目的意識
こう見ると福利厚生が働くモチベーションになるというのはどうなんでしょう。
会社は仕事をする場所。貢献した分をお給料という報酬でもらうものですね。
求人情報のタイトルに福利厚生を全面に出すのは飲食店や美容院のクーポンのようなもの。そういう人たちの多くは安い（実際は違うけど）お店を転々とするのではないでしょうか。手段はともかくとして集まった人たちをファンにするのが企業活動であり、マーケティングの本質。働く仲間が会社のファンになっている会社は強いですね。
少し脱線しましたが、福利厚生が働くモチベーションになるのでしなく、どうしたら楽しく働ける会社になるかを社員が自発的に考えて実現していくプロセスが大事なように思います。
