教師にふさわしい人物とは？
教員免許法の改正が行われ、来年2月から懲戒処分を受けた教員の氏名等の官報への掲載期間を３年間から40年間に延長されることになったと発表がありました。これは近年わいせつ・セクハラ行為で懲戒処分を受ける公立学校の教員が増え続
新入社員 オンライン研修
新型コロナの“第3波”の影響もあり、2021年の4月入社の新入社員研修もオンラインの検討をされている企業の方も多いのではないでしょうか。「日本の人事部」に非常にわかりやすくメリット・デメリットや、成功させるために検討すべ
取引先の与信調査、信用調査、デューデリジェンスについて
新規取引先に対しての与信調査を自社でやっている企業は多いのではないでしょうか。 今の時代、インターネットで社名や代表者名をいれれば様々な情報が出てきます。特にSNSでは、早くて多くの情報が集まり、その企業、個人を判断する
デューデリジェンスとは？
「デューデリジェンス」という言葉を聞いたことがあるかと思います。 よく投資やM&Aに際して使われるワードで、対象の企業についての調査活動のことを言います。M&Aなど大きなお金が動くときには財務・法務・税務
2021年新卒採用活動の現状
2021年3月卒業予定の大学生の10月1日時点の就職内定率が69.8%で、前年同期を7.0ポイント下回った。この時期に70%を下回るのは5年ぶり。リーマン・ショック直後の2009年調査に次ぐ下げ幅となったと新聞各紙で報じ
その経歴、「盛った」のか「詐称」なのか
ネットで某ビジネス系Youtuberの経歴がほぼ嘘だったということが話題となっています。 その経歴とは「海外の大学を卒業後、Googleに入社。東証一部上場企業グループの海外拠点の最高執行責任者やリクルートを経て独立し、
採用時にはバックグラウンドチェックを…！
読売新聞に、懲戒免職になった教員の教員免許の再取得の期間を3年から40年に引き伸ばすことが決まったという記事を見つけました。近年、わいせつ・セクハラ行為で懲戒処分を受けた公立学校の教員が増え続けている現状がある中で、教員
企業の使用者責任
10月6日の夕方、前日に職場を解雇された元従業員が、解雇されたことを逆恨みし、元同僚の男女を包丁で刺し死亡させた、というなんとも痛ましい事件がおこりました。 報道によれば、この従業員、以前の職場や近隣でも評判の悪い人物
地方中小企業の若者採用支援
経済産業省が来春に、地方の中小企業が首都圏の若者を採用しやすくなるよう新たな支援制度の導入を検討しているとのニュースがありました。東京一極集中が続いていましたが、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、地方に移住して働きたいと
「ジョブ型雇用」ー今後のキャリア教育
「ジョブ型雇用」という言葉をよく耳にするようになってきました。資生堂、富士通、KDDIなど名だたる企業が、職務を明確にして雇用する「ジョブ型雇用」へ移行していっています。今までの「メンバーシップ型採用」（新卒一括採用で総
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