「問題社員の辞めさせ方」「問題社員への対応の仕方」など、この手の記事や本をたくさん見かけます。それだけ人事労務に携わる人は、この問題に悩んでいると言うことでしょう。 あなたの会社ではどうですか？ 口だけで仕事が出来ない、

問題社員を辞めさせるには？その前に…の続きを読む

韓国で「コネ就職」が横行、文在寅政権が改善に向けて尽力―中国紙｜ニフティニュース https://news.nifty.com/article/world/china/12181-594190/ これは韓国でのニュースで

コネと経歴詐称の続きを読む

このニュースは、まさに目からウロコが落ちた気分でした！ 人それぞれでしょうが、私は別にこのサービスが無くてもさほど手間とは思いません。 サービスを何か加えることは簡単ですが、減らすことは勇気のいることです。 しかし、減ら

愛車のお届け、やめましたー朝日新聞デジタルよりの続きを読む

札幌市の北の達人コーポレーションさんが、新卒社員の初任給を前年比36%アップの34万円に引き上げたというニュース。2018年4月入社の新入社員3人が対象とのことですが、話題性抜群ですね。 https://www.j-ca

初任給34万円の会社の続きを読む

近年、さまざまなサービス業が誕生していますが、特に忙しいビジネスパーソンに人気なのが「家事代行サービス」です。続々と家事代行サービスを行う会社が増えており、どこの会社を選ぶべきなのか、迷ってしまいますよね。 「家事スキル

家事代行サービスの続きを読む

やっとの思いで内定を得た会社！ 入社してみると「あれ？こんなはずじゃ…」ということ、ありませんでしたか？ 就職活動中は良くも悪くも入りたい一心で、会社の良い面ばかりを見てしまうものです。 そうでなくとも、入社してみたら企

内定先企業の調査の続きを読む

採用活動をしていると、応募者と面接で意気投合して「今すぐ採用したい」と思う時があります。 多少、経歴にマイナスがあったとしても、それは都合よくプラスに変えてしまうようです^_^ しかし、採用調査の結果、問題が判明する傾向

今すぐ採用したい人。の続きを読む

何かと話題の働き方改革。 より良い社員を採用するために、良い社員に定着してもらうために、企業はどのような取り組みをしているのでしょうか？ ぜひ参考にしてみて下さい。 働き方改革｜2018年以降の施策と企業担当が知るべき最

働き方改革の続きを読む

“新卒採用、4社に1社が「質より量」”日本経済新聞の記事です。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27191220R20C18A2TJC000/?n_cid=NMAIL007 本来

新卒採用、「質より量」？の続きを読む