韓国で「コネ就職」が横行、文在寅政権が改善に向けて尽力―中国紙｜ニフティニュース https://news.nifty.com/article/world/china/12181-594190/
これは韓国でのニュースですが、日本も同じです。特別珍しいことではありません。
弊社の調査結果では3人に1人が経歴詐称をしています。中には名前までが違う人だっています。
コネはコネでその人の個性、アピールポイントといえるでしょう。何の問題もありません。
しかし、経歴詐称は本人にも会社側にも何もメリットはありません。ウソをついているわけですから。
採用前の調査を悪のように言う方もいますが、個人情報保護の言葉の下、ウソをついてもばれない世の中になってきています。
正直者が馬鹿をみるようなことがまかり通って良いのでしょうか。
きちんと正しい履歴書の元、面接選考を行いたいものですね。

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