調査コラム

企業サービスの調査コラム

めざせ内定者辞退ゼロ

コラム 2018/05/25

企業の採用選考解禁まであと1週間。
しかし、就職情報サイトのディスコ(東京・文京)が8日発表した2019年春卒業予定の大学生・大学院生の5月1日時点の内定率はすでに42.2%であった。
一方、内定を得た学生の85.8%が「就職活動を継続する」と答えた。より大手企業を希望して…や、第一志望はまだだから…など、理由は様々であろうが、企業側にとっては、ようやく得た内定者を手放す結果になりねない状況にあり、気を緩めることはできなそうである。内定者を辞退させないためにどのように就活生にアピールしていけばよいのか、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。
今回、昨年度の内定辞退者ゼロを誇る会社の取り組みを紹介している記事を見つけました。
ポイントは「経営計画書」とのことですが、就活生の親のこころをつかむこともやはり非常に大事なようですね。
ぜひ参考にしてみてください。
http://president.jp/articles/-/25108

Pocket
LINEで送る

お気軽にお問合せください

私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。

  • フォームからのお問合せ
  • 見積依頼

調査項目

  • 調査会社の会長ブログ
  • 調査会社の社長ブログ
  • 調査員の採用情報
  • 暴力団排除宣言
  • 法令遵守宣言