調査コラム

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今すぐ採用したい人。

コラム 2018/03/23

採用活動をしていると、応募者と面接で意気投合して「今すぐ採用したい」と思う時があります。

多少、経歴にマイナスがあったとしても、それは都合よくプラスに変えてしまうようです^_^

しかし、採用調査の結果、問題が判明する傾向が高く、後にガックリさせられる確率も増えます_| ̄|○

「今すぐ採用したい」は注意のサイン。

こう考えることで、リスクがかなり軽減されると思います。

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