企業のリスクマネジメント
日本大学アメリカンフットボール部の問題が連日ニュースになっている中、企業の危機管理体制やリスクマネジメントに注目が集まっていますね。 会社を経営する上で、｢不祥事｣や｢リスク｣は避けては通れません。不祥事が起こったときの
めざせ内定者辞退ゼロ
企業の採用選考解禁まであと１週間。 しかし、就職情報サイトのディスコ（東京・文京）が８日発表した2019年春卒業予定の大学生・大学院生の５月１日時点の内定率はすでに42.2％であった。 一方、内定を得た学生の85.8％が
問題社員を辞めさせるには？その前に…
「問題社員の辞めさせ方」「問題社員への対応の仕方」など、この手の記事や本をたくさん見かけます。それだけ人事労務に携わる人は、この問題に悩んでいると言うことでしょう。 あなたの会社ではどうですか？ 口だけで仕事が出来ない、
コネと経歴詐称
韓国で「コネ就職」が横行、文在寅政権が改善に向けて尽力―中国紙｜ニフティニュース https://news.nifty.com/article/world/china/12181-594190/ これは韓国でのニュースで
愛車のお届け、やめましたー朝日新聞デジタルより
このニュースは、まさに目からウロコが落ちた気分でした！ 人それぞれでしょうが、私は別にこのサービスが無くてもさほど手間とは思いません。 サービスを何か加えることは簡単ですが、減らすことは勇気のいることです。 しかし、減ら
初任給34万円の会社
札幌市の北の達人コーポレーションさんが、新卒社員の初任給を前年比36%アップの34万円に引き上げたというニュース。2018年4月入社の新入社員3人が対象とのことですが、話題性抜群ですね。 https://www.j-ca
家事代行サービス
近年、さまざまなサービス業が誕生していますが、特に忙しいビジネスパーソンに人気なのが「家事代行サービス」です。続々と家事代行サービスを行う会社が増えており、どこの会社を選ぶべきなのか、迷ってしまいますよね。 「家事スキル
内定先企業の調査
やっとの思いで内定を得た会社！ 入社してみると「あれ？こんなはずじゃ…」ということ、ありませんでしたか？ 就職活動中は良くも悪くも入りたい一心で、会社の良い面ばかりを見てしまうものです。 そうでなくとも、入社してみたら企
今すぐ採用したい人。
採用活動をしていると、応募者と面接で意気投合して「今すぐ採用したい」と思う時があります。 多少、経歴にマイナスがあったとしても、それは都合よくプラスに変えてしまうようです^_^ しかし、採用調査の結果、問題が判明する傾向
働き方改革
何かと話題の働き方改革。 より良い社員を採用するために、良い社員に定着してもらうために、企業はどのような取り組みをしているのでしょうか？ ぜひ参考にしてみて下さい。 働き方改革｜2018年以降の施策と企業担当が知るべき最
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