人も会社も見た目が9割?
多くの業種、職種で中途採用、新卒採用ともに取り合いになっている状態で、採用コストは上がるばかり。 転職サイトにお金をかけても応募すらこない会社もあります。 面接に来てもらってもオフィスが古臭かったり、清潔感がないという理
企業サービスの調査コラム
多くの業種、職種で中途採用、新卒採用ともに取り合いになっている状態で、採用コストは上がるばかり。 転職サイトにお金をかけても応募すらこない会社もあります。 面接に来てもらってもオフィスが古臭かったり、清潔感がないという理
毎日新聞で、企業の71%が採用が思うように進んでいないと回答している記事を見つけた。 昨今、人手不足はどこの企業でも共通の課題ですね。 求人広告に人材紹介、イベント出展など様々な方法で膨大な金額をかけて行う採用活動。 せ
東洋経済オンラインの記事より 上場企業有のうち価証券報告書で平均年収を開示している企業を対象とした調査。 300万円未満は6社、400万円未満は189社 平均年齢でソートするとさらに深い読み方でできますが、ちょっと低すぎ
プレジデントオンラインでおもしろい記事を見つけました。 「高年収ビンボー」と「低年収リッチ」はどこが違うのか。 健康に関する記事ですからためになると思います。 健康のための習慣。 年収の違いで習慣が違うのは想像できますが
仕事柄、新卒社員に気を使う先輩社員や上司の苦労話しをよく聞きますが、東洋経済オンラインの記事に納得のことが書かれてました。 禁句(-。-; タイプ別にNGワードがまとめられています。 やる気を出さすのが上司の仕事だから、
徳島新聞社が県内主要50社に実施した2018年春の新卒採用アンケート http://www.topics.or.jp/localNews/news/2017/12/2017_15120909785636.html 必要な
東京商工リサーチさんの調べでは先月(平成29年10月)1000万円以上の負債を抱え倒産した企業数は733件。これは前年同月と比べて7.3%増えたそうです。 業種別でみると 「サービス業など」215件 「建設業」148件
文部科学省は大学・短期大学と民間企業に対してアンケート調査を実施し、その調査結果(速報版)を公表した。 平成29年度の就職・採用活動の状況を把握し、今後の就職・採用活動の円滑な実施の検討に資することを目的としたものです。
長年の調査経験の中で、詐欺師に遭遇した事は何回かある。ただ、今まで経験した詐欺師というのは、その人の顔は見えているが巧みな話術につい騙され、相手を信用してしまった為にひかかったと云うのが大半である。所謂詐欺師も相当の勉強
今朝の読売新聞一面のトップ記事は個人情報保護法施行に伴う対応のまずさを指摘したものであった。文中、匿名社会の到来を危惧し、これでは「個人情報過保護法」と嘆き、法案の見直しが必要になるのでは、とあった。我が意を得たりと、久