入社前から転職活動―そんなことをされては会社としては大損!!ですが、若年者の転職は盛んで、第二新卒を選ぶ人も年々増加傾向にあります。
また最近は、会社を「辞める」「退職する」ではなく、「卒業」という言葉に置き換えて表現する傾向があります。
この言葉が表すように、会社を辞めるという行為自体のハードルが非常に低く、ポジティブにとらえられているように思われます。
しかし、「卒業」と呼べるようなステップアップの転職者がいかに少ないかということを実感している採用担当者の方は多いことでしょう。実際には「ミスマッチ」が原因の「退職」が多いのが現実です。
ミスマッチをなくす1つの手段として「バックグラウンドチェック」は非常に有効と言えます。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

「もっといい会社あるかも…」　入社前から転職活動　　:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41019570X00C19A2000000/

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