人も会社も見た目が９割？
多くの業種、職種で中途採用、新卒採用ともに取り合いになっている状態で、採用コストは上がるばかり。
転職サイトにお金をかけても応募すらこない会社もあります。
面接に来てもらってもオフィスが古臭かったり、清潔感がないという理由で他社を選択されることも多いようです。
すごい時代になりました^ ^
人は見た目が９割というタイトルの本がありましたが、会社も見た目が９割という仮説を立てて採用活動の最適化を図るべきかもしれないですね。
オフィスやエントランスのリニューアルがブーム^ ^
社歴のある優良企業ほど『見た目で会社を選ぶような人はいらない。』とボヤく傾向があるようですが、人財の縁を逃す可能性は高くなってきてるのは確かなようです。
