新社会人の入社後の現実と、入社前のイメージのギャップ、「リアリティ・ショック」がなぜなくならないのか、いかに防ぐかというテーマのコラムを見つけました。
コラムの中には学生の現状がよく書かれており、自分自身、学生時代を思い返すと「そうそう、そうだった‥！」と思い当たる節が多く、「そこがダメだったのか‥」などと非常に納得させられる内容でした。また、新卒だけではなく、中途採用などにも通ずる事だと思います。ぜひご一読いただければと思います。

入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐ就活の３つのポイント

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