内定辞退率を52％から9％に…！？
採用担当者の皆様、2020年入社予定の学生の内定辞退は多いですか？少ないですか？「このままのスピードで辞退されたら追加募集もしなくては…」など戦々恐々としておられる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
以前もこちらの会社の取り組みを記事で見たことがあるのですが、内定辞退を減らすため、保護者を巻き込んで内定辞退を防ぐ様々な取り組みをされているようです。
その結果、なんと2020年入社予定の学生の内定辞退者は9.3％だとか！
オヤカクという言葉も浸透してきていますが、こういった家族を取り込む取り組みが功を奏しているようです。是非参考にしてみてください。
内定辞退率を52％から9％に減らした、家族参加型の価値観教育とは？
