人を辞めさせること
中小企業の経営者の条件とは何だと思いますか――？ そう聞かれた時、私は答えを用意していなかったので瞬時考えて「責任を取れること、でしょうか？」と答えた。 これどうしてくれんねん！どう責任とるつもりや！ 言葉遣いはなんであ
お気軽にお問合せください
私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
企業サービスの調査コラム
企業サービスの調査コラム
中小企業の経営者の条件とは何だと思いますか――？ そう聞かれた時、私は答えを用意していなかったので瞬時考えて「責任を取れること、でしょうか？」と答えた。 これどうしてくれんねん！どう責任とるつもりや！ 言葉遣いはなんであ
私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
