小休止～夏休みの読書感想～
この夏、世界各地で戦争の火種が起こっては停戦を繰り返す中で、行くはずだったカンボジア渡航も中止。猛暑も相まって普段以上に読書漬けの日々となった。 １，山崎豊子「暖簾」丁稚奉公から身代を起こした大阪商人親子二代にわたる奮闘
年: 2025年
人を辞めさせること
中小企業の経営者の条件とは何だと思いますか――？ そう聞かれた時、私は答えを用意していなかったので瞬時考えて「責任を取れること、でしょうか？」と答えた。 これどうしてくれんねん！どう責任とるつもりや！ 言葉遣いはなんであ
人事部っぽくない人事部のひとたち
仕事柄、お会いする方々は人事部、採用部の担当者も多い。人事部の方というのは会社の雰囲気を体現するかといえば、結構違う気がしている。会社が目指す雰囲気を体現はしているかもしれない。（それはそれでさすがプロ。）よく就職活動
採用面接について～相手の惹きつけと見極めの両立～
面接とは相手を魅力付けすること――― 今の時代、そう言われる事が多い。人手不足で、内定を出しても他社に取られ、選べる立場ではなくなった企業は、ここぞと思う人にはあの手この手で我が社を選んでもらおうとする。そのため面接は「
老いらくの恋に行動調査
老いらくの恋、というと何歳くらいのことを思い浮かべるだろうか。老人ホームでの心中事件などが報道されるのを聞けば70,80代の人たちを思い浮かべるか。それとも5,60代くらい、定年前後を思い浮かべるか。 弊社の仕事の1割程
