今年の新卒採用活動はご多分にもれずコロナウイルスの大きな影響を受けておりスケジュールや施策の変更が出ていることでしょう。今までのような大きなイベントが軒並み中止となっており、母集団の形成が難しくなっています。
しかしこのコロナウイルスによる環境の変化は大企業、中小企業に関わらずどの企業も同じ状態です。
全体的には採用数を減らす、計画を見直す等マイナスなニュースが多いですが、意外と学生はそうも思っていないようです。ピンチをチャンスに変えられるよう、2021年春、新しい新入社員を笑顔で迎えられるよう頑張っていきましょう！

・2022卒新卒採用活動に関する企業調査について｜株式会社ワークス・ジャパンのプレスリリース
・就活生の6割がコロナ影響で就活に足止め。オンラインでの就職活動には8割以上がポジティブな印象。｜ガイアックスのプレスリリース

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