調査コラム

企業サービスの調査コラム

就職活動に個人のスコアリングは使えるか

コラム 2019/04/15

AIの進化により個人のスコアリングサービスがすごいスピードで増えてますね。

金融系、いわゆるローン審査に関するスコアリングサービスが多いように思いますが、これは需要との関係で当然なんでしょうね。

就職活動で使える個人スコアリングならどんなものがあるでしょうか?

1つはカテゴリを問わずスコアリングサービスに登録してるだけで評価できる気がしています。

転職活動向けスコアリングなら、転職のタイミングで上司や同僚からの評価をストックできて、評価した側もスコアリングとしてデータベース化される。

そして、何らかのスコアリングを持参(公開)してきた応募者には楽天ポイント進呈。

ポイント世代にはライフスタイルにあった動機を標準化すると意外と簡単に受け入れられるかもしれませんね^_^

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