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採用調査の必要性 ３／５
企業防衛の視点
今後は、企業の使用者責任が社会的に大きく問われる時代になると考えられる。米国では企業の使用者責任が問われ、億単位の高額な損害賠償を支払わなければならない判例が重ねられているようである。その際、企業が入社前に応募者の調査をいかに綿密に行ったかが大きな争点の一つとなっており、リスクマネジメントの観点から、採用調査は必要不可欠のものとなっている。
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私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
