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履歴書調査
履歴書の中身を調査（確認）します。
履歴書には本当のことを書くのが当たり前。しかし、それは履歴書を見ただけで判断できますか？面接の印象が良ければ履歴書に多少気になる点があっても大目に見る。ベテランの人事担当者でもそんなものではないでしょうか？
乱暴な言い方をすれば「書きたい放題」。インターネット上にはバレない「虚偽」の申告方法を伝授するようなWebサイトもあるほどですので調査は必要です。
多くの応募者から数名に絞り込む訳ですから、選考には公平性が絶対条件。その為には面接や採用試験だけでは不完全なのです。
私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
