調査事例

企業サービスではバックグラウンドチェック(採用調査)をはじめ、様々な調査を行っております。実際にあった実例をご紹介いたします。

調査事例一覧

バックグラウンドチェック(採用調査)

前職では営業課長として7人の部下を指導しており、営業成績も年間MVPを何度もとるなどしているという経歴の人物。
面接の印象も良く、是非採用したい人物であるとのこと。
調査の結果、前々職は、個人情報を理由に情報を開示してもらえなかったが、前職では課長職にはついておらず、年間MVPどころか、月間賞の受賞歴もない。成績は殆どあがらず「上辺だけの人間です…」と言われる始末であった。

お気軽にお問合せください

私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。

  • フォームからのお問合せ
  • 見積依頼

調査項目

  • 調査会社の会長ブログ
  • 調査会社の社長ブログ
  • 調査員の採用情報
  • 暴力団排除宣言
  • 法令遵守宣言
  • 認証規格 ISO/IEC27001:2013(JIS Q 27001:2014)

トップへ戻る