調査事例
企業サービスではバックグラウンドチェック（採用調査）をはじめ、様々な調査を行っております。実際にあった実例をご紹介いたします。
調査事例一覧
バックグラウンドチェック（採用調査）
前職では営業課長として７人の部下を指導しており、営業成績も年間MVPを何度もとるなどしているという経歴の人物。
面接の印象も良く、是非採用したい人物であるとのこと。
調査の結果、前々職は、個人情報を理由に情報を開示してもらえなかったが、前職では課長職にはついておらず、年間MVPどころか、月間賞の受賞歴もない。成績は殆どあがらず「上辺だけの人間です…」と言われる始末であった。
フォームからでも大半が３０分以内の対応。業界最速のスピードです。
私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
