調査会社の創業者ブログ【松谷廣信】

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会長日記2012/02/22

経歴詐称、採用調査

 個人情報保護法が個人情報過保護法となり、今では個人情報は本人承諾なくしては口外してはならないもの思われている様である。

 従って、個人に関する何かを尋ねると、必ず返ってくる言葉が、「それは個人情報ですから一寸・・・」と云うものである。多分、こうお応えする人の頭の中には、「個人情報は口外してはいけないもの」として強くインプットされているからに外ならない。

 しかし、個人情報保護法と云う法律を正しく理解している人がどれくらい居るでしょう。

 多くの人は、何時の間にか個人情報保護法と云う法律ができ、個人の事を話すときは、その人の承諾がなければダメらしい・・・等と、誰云うと無く勝手に解釈し、何か云うと「それは個人情報ですから・・・」と言うのが当たり前になり、個人情報を洩らさないのがコンプライアンス意識の高い高潔な人と思われると思ってか、猫も杓子も個人情報、個人情報とのたまう様になっている。 

 私がこのブログを書いている今現在、すぐ近くに居る調査員が電話口で、「モシモシ、すみませんが御社に以前、○○さんと言う方がご在職なさっておられたと思うのですが、ご存知ありませんでしょうか?・・・・・」   「イエ、その個人情報をどうこうと云うのではなく・・・・お勤めしておられたかどうか・・・・」   「アッ、そうですか・・・どうしてもですか・・・、ガシャン」   全くもうー、何が個人情報だ///。

 「アッ、モシモシ。何々さんの御宅ですか?、すみませんがお近くにお住まいの何々さんのことで、少しお尋ねしたい事がありまして・・・・」   「エー、エー、だから個人情報をどうこう言うのではなく、何時頃からお住まいで・・・、どんな方なのかな・・っと思いまして」   「エッ、ダメですか。イヤイヤ、そんな難しい事をどうこう言っているのではなく・・・・ガシャン」   まったくもう・・・・。

 聞かずとも判る・・・先方さんが何と応えているのか。会社員は、「それは個人情報ですから・・せっかくですがお応えできません。エー決まりごとですから」。近隣のおばちゃんは、「それって個人情報でしょう・・・。そんなこと言えません・・・」。  間違いなくこんな受け答えでしょう。

 これって、個人情報保護法の正しい解釈なのでしょうか?。

 これが正しいとすると、人(個人)のことは何一つ知る事もできなければ、確認することも出来なくなる。そんなんで、人と人が関わるコミュニティー社会が成り立つのでしょうか。

 「あの方どこの人」、「イヤ、それ個人情報ですから」、「何歳くらい・・・」、「個人それも情報ですから」、「お名前は・・・」、「そんな個人情報は・・・」。流石にここまで笑い話の様なことは無いでしょうが、しかし、調査員の質問に対する受け答えも同様で、個人の事については一切応じられないと言う事であり、知人間の会話も、個人情報のやり取りであり、法的に規制されているのであれば同様の事となる。

 従って、こんな法律が制定されている訳が無いのに、個人情報保護法だけは、とんでもない勝手な解釈がなされ、今では完全な過保護法となっている。

 ここで今一度、個人情報保護法の概略をみて見よう。

 個人情報保護法は、個人情報取扱業者を対象に定められた法律であり、取扱事業者に該当しない者は、この法の規制を受けない。

 「個人情報取扱業者」とは、5000件以上の個人情報をデータベース化し、検索できるシステムにし、そのデータベースを事業の用に供する者を云うのである。

 従って、一般の家庭の主婦や個人情報をデータベース化していない、零細企業などは個人情報保護法を云々する必要は殆どない。また、何かの会合や趣味の集まり等で、100名、200名の名簿を作ったとしても、特にこの法律の規制を受けるものではない。ところが、5名、10名の名簿でも、これは個人情報の塊ですから、絶対に他に洩らしてはいけません、などと偉そうにおっしゃるのが極々一般的となっている。

 従って、弊社のような、採用調査や経歴調査を主に代行している会社は、前述のように仕事が遣り難く大変である。

 履歴書は、本人が自らの履歴を書くのだから、一般的には正しいものと誰しもが思っている。ところが実際は、有職者の履歴書には、全般の30%強に詐称が認められる。これは日本ばかりで無くアメリカに於いてもほぼ同様の数字と云われる。

 就職の際の機会均等が叫ばれると同時に、選考も公正に行わなければ成らないのは当然の事で、そこに差別的な事があってはならない。と云う事は、履歴書は正しくないと、公正な選考はできない。

 従って、提出された履歴が正しいのか否か、職務経歴書が正しいのか否かは、当然確認して、間違っていれば正して貰わなければならない。その為に、企業は私どもに、応募者の履歴や職務経歴の確認を依頼するのである。

 ところが、最近は個人情報保護法の壁が厚く、学歴も職歴も中々簡単には確認出来ない。学校は何処に限らず卒業確認には応じない。企業も大半が職歴確認に応じない。全て、個人情報保護法を盾にしてである。従って、調査員の苦労は並大抵でない。依頼企業は「お宅、プロでしょう?」のひと言で、「判りませんでした・・」では通らない。

 嘘の様な本当の話であるが、履歴書に書かれた住所に住んでいない。生年月日が違う。家族も妻有りとしているが実際は居ない。大卒とあるが実際は高校中退。公務員歴20年としているが実際は半年。こんなのは決して珍しい事ではない。しかし、筆記試験や面接で履歴書の詐称など判りようがない。

 氏名、年齢、住所を確認するには住民票が必要不可欠である。結婚の有無や親子関係を確認するには戸籍が必要不可欠である。しかし、住民票も戸籍も第三者の取得は殆ど不可能になってきている。

 非常に恐ろしい話しであるが、大学の卒業証明書偽造、在職証明書の偽造、住民票の偽造、免許書の偽造などが実際には相当数行われている。ところが、今の社会システムでは、偽造か否かを確認する術が閉ざされている。

 従って、この事を知っている詐欺師などのワルは、平気で詐称や偽造を行い、仕事のお膳立てをするのである。

 一般の人はこんな事は思いもしないでしょうが、我々調査業者はイヤと云う程、この現実を見せられている。しかし、知ってか知らずか行政官は聞く耳を持たず、できるだけ調査を規制し、ワルが喜ぶ社会形成に力を注いでいるように思えてならない。

The Act on the Protection of Personal Information became the Act on the Overprotection of Personal Information, and it seems that people now think that personal information should not be divulged without the consent of the person.

Therefore, when I ask for something about an individual, the answer is always, “That’s personal information… This is probably because of the strong input in the minds of those who respond in this way as “personal information is something that should not be divulged”.

However, I wonder how many people understand the Personal Information Protection Act correctly.

It has become the norm for many people to say, “That’s because it’s personal information…” because the law called the Personal Information Protection Law was enacted before we knew it, and when we talk about personal information, we don’t have to get the consent of the person, etc.

As I’m writing this blog, an investigator in my immediate vicinity says on the phone, “Moshi Moshi, I’m sorry, but I think there used to be a person called “Mr. XX” working in your company. I’m not talking about the personal information…I’m talking about whether or not you’ve been working for the company…Oh, I see…I have to…gosh, gosh…gosh, what personal information…gosh, what personal information…gosh.

“Ah, Moshi Moshi. What do you mean, this is your house? It’s not that I don’t want to give out personal information, but I want to know how long you’ve been living here and what kind of person you are. No, no, no, no, I’m not talking about that difficult thing…gosh…gosh…gosh.

You don’t have to ask me…what is the other party saying to me? The company employee said, “That’s personal information…I’m sorry, but I can’t answer that. E. It’s a routine. Auntie from the neighborhood said, “That’s personal information…. I can’t say that…  This is definitely the answer to your question.

Is this the correct interpretation of the Personal Information Protection Act?

If this is correct, then we cannot know or confirm anything about a person (individual). How can a community society that involves people be built like that?

“Who is he?”, “No, that’s personal information”, “How old is he?”, “That’s personal information too”, “Your name is…”, “Such personal information is…”. The same is true of the answers to the investigator’s questions, which means that they cannot respond to any personal matters, and the same is true of conversations between acquaintances if they are legally regulated because they are exchanging personal information.

Therefore, while there is no such law in place, the Personal Information Protection Act has been interpreted in an extremely arbitrary way and is now a complete overprotection law.

Here, let’s take a look at the outline of the Personal Information Protection Law.

The Act on the Protection of Personal Information has been established for businesses handling personal information, and those who do not fall under the category of businesses handling personal information are not subject to the regulations of this Act.

A “personal information handler” is a person who creates a database of more than 5,000 pieces of personal information, creates a searchable system, and uses the database for business purposes.

Therefore, there is little need to mention the Personal Information Protection Law for ordinary housewives and small businesses that do not have a database of personal information. In addition, even if a list of 100 or 200 people is created for any meeting or hobby gathering, it is not particularly regulated by this law. However, it has become quite common for a list of five or ten people to say, “Since this is a mass of personal information, it must not be leaked to anyone else.

Therefore, a company like ours that mainly handles recruitment and background checks on behalf of the company is, as mentioned above, a difficult and difficult job.

Everyone generally thinks that a resume is the right thing to do, since you are writing your own resume. In reality, however, more than 30% of resumes of employed workers are fraudulent. This figure is said to be almost the same not only in Japan but also in the United States.

It is natural that equal opportunity in employment should be emphasized and at the same time, selection should be done fairly, and there should be no discrimination. In other words, if your resume isn’t right, you can’t make a fair selection.

Therefore, whether the submitted history is correct or not, and whether the work history is correct or not, should naturally be checked and if it is wrong, corrected. That’s why companies ask us to review the applicant’s history and work history.

However, nowadays, it’s not easy to check academic and work history because of the thick wall of the Personal Information Protection Law. No school, anywhere, will accept a graduation verification. The majority of companies also do not respond to job history checks. All with the protection of personal information law as a shield. Therefore, the hardships of the investigators are extraordinary. The client said, “You’re a pro, aren’t you? A simple “I didn’t understand…” is not enough to get through.

It’s a false and true story, but I don’t live at the address on my resume. The date of birth is different. He has a family with a wife, but in reality he doesn’t have one. It says he’s a college graduate, but he’s actually a high school dropout. I’ve been a civil servant for 20 years, but in reality, I’ve been a civil servant for six months. This kind of thing is not uncommon. However, there’s no way to find out if your resume is a fraud in a written test or an interview.

A certificate of residence is essential to verify the name, age and address. A family register is essential to confirm the existence of marriage and the parent-child relationship. However, it has become almost impossible to obtain a third party’s certificate of residence or family register.

It’s a very scary story, but there are actually quite a few forged university diplomas, forged certificates of tenure, forged residency cards, and forged driver’s licenses. However, in today’s social system, there is no way to check whether a product is counterfeit or not.

Therefore, scammers and other badasses who know this are willing to scam and forge to get their jobs done.

The average person would never think of this, but we, the surveyors, are being shown this reality to our disgust. However, knowingly or unknowingly, the administration doesn’t listen, and one can’t help but think that they are trying to regulate investigations as much as possible, and focus on shaping a society that pleases the bad guys.

 

 

 

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会長日記2012/02/17

グループ1984年

今月の文芸春秋に、予言の書「日本の自殺」と題し、1975年に、グループ1984年(共同執筆)が、日本に迫る内部崩壊の危機に警笛を鳴らす論文を出したらしいが、その記事が再掲載されていた。

興味のある方は、是非お読みになることをお勧めする。

小生、幾ら早かろうが遅かろうが、寝床に入ったら睡眠薬代わりに本を読むことが習慣になっている。若いころはそれでも小一時間位は読めたものであるが、最近は1ページ捲るかめくらないかで睡魔に襲われる。そんなのだから小説もまともに読めなくなっている。ところが、今回のこの文章を手にした時は、眠気どころか、爛々と目が輝き、我が意を得たりと小躍りするような気持ちで、いっきに読んでしまった。

この論文は、35年も前に、このままだと「日本は自殺する」との警笛を鳴らし、時の有識者グループが提言したものであるが、文春が取り上げた様に、小生も全く同感である。

ローマやギリシャなどの強大な経済力と文明の発達した国や民族が没落、消滅して言った歴史を振り返り、今の日本が同じ途を歩いていると指摘しているが、本当にその通りだと思う。

極々簡単に云うと、「国が経済的に発展し、豊になってくると、国民は自己の権利主張だけを声高に叫び、福祉と自由と娯楽を求め、義務は遂行せず、規律や道徳をかるんじ、人権やプライバシイなどの自己の要求だけを増幅させていく。また、逆に政治家や官僚は、大衆に迎合し、自己決定能力を欠き、創造性と建設的思考を衰弱させる。所謂、働かずに楽をして過ごせる社会制度の要求のみを強め、自らの義務ややっかいな規律や道徳は敬遠する。政治家は次の選挙の為に選挙民に迎合し、10年先の事等は考えず、その場凌ぎの政治に追われる。結果、自らが自らの国を死に至らしめる云うのである。

歴史は繰り返す。過去、幾多の国や民族は、全て同様の道を歩み崩壊しているが、今の日本が全く同じ途を辿っているのでは無いか、との警告である。

 

In this month’s Bungei Shunju, an article was reprinted in 1975 under the title “Suicide in Japan,” a book of prophecies, in which the group (co-authored by 1984) had apparently published an article sounding the alarm over Japan’s looming internal collapse.

If you are interested, I encourage you to read it.

It’s my habit to read a book instead of a sleeping pill when I go to bed, no matter how early or late I am. When I was younger, I could still read for about an hour, but nowadays, I can’t turn a page without getting sleepy. That’s why I can’t read novels anymore. However, when I got this article, I read it at once, not because I was drowsy, but because my eyes lit up brightly and I felt as if I was in awe of myself.

This paper was written 35 years ago by a group of intellectuals who sounded the alarm that Japan would kill itself if the situation remained unchanged, and as the Bunshun reported, I completely agree.

Looking back at the history of Rome, Greece and other countries and peoples with strong economies and advanced civilizations that fell and disappeared, he points out that today’s Japan is walking the same path.

In a nutshell, as a country develops economically and becomes prosperous, the people will shout out their own rights and demand welfare, freedom, and entertainment without fulfilling their obligations, stifling discipline and morality, and amplifying only their own demands for human rights and privacy. And conversely, politicians and bureaucrats are pandering to the masses, lacking the capacity for self-determination, and debilitating to creativity and constructive thinking. It only strengthens the demand for social institutions that allow people to live comfortably without working, and shuns their own obligations and troublesome discipline and morality. Politicians are pandering to the electorate for the next election and are driven by ad hoc politics without thinking about what will happen 10 years from now. As a result, he himself is putting his own country to death.

History repeats itself. It is a warning that while many nations and peoples in the past have all followed a similar path and collapsed, Japan today is following exactly the same path.

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会長日記2012/02/14

インフルエンザ

 インフルエンザが猛威をふるっている。

 「小生は風邪をひかない」と云うのを自慢にしていた。一寸した喉の痛みや軽いせきぐらいはたまに有るが、「風邪をひいた・・」と云う感じはここ30年程無かった。

 社員が「風邪で・・・」などと云うと、「何で風邪などひくの・・ひかんとけば良いのに・・」などと軽口を叩き嫌われていた。ところが、今年はいの一番に風邪にかかり、しかも1週間になるのに、痰と咳がひっきりなしである。とうとうたまりかねて病院へ・・と云う始末。なんとも情けない話しであるが、仕方が無い。

 先週初め東京出張。出かける前から何となく調子が出なかったが、独り寝の寂しさからか、夜中に風邪を呼び込んでしまったらしい・・・。以来コンコンくしゃん、こんこんクシャンを繰り返し一週間。もしかしてインフルエンザ・・そんな不安が頭をよぎり、掛かりつけのお医者さんに行くことにした。

 この先生、もともと天風会の会員で、香里道場に時々顔を出してくれていた。当時は大学病院の勤務医であったが、2年前に独立開業。それを気に、今まで掛かっていたお医者様を袖にし、一寸時間はかかるがホームドクターの様な気軽さで利用させて貰っている。

 ところが、「風邪をひきました・・・」とは先生には言いにくい。何故って・・・、だって先生が白衣を着て居ない時は小生が先生である。普段は小生が先生に対し「心身統一法」を手取り足取り教え、「風邪はひかないことにしている・・・」などと公言していただけに、流石に恰好が悪い。

 でも一週間も痰と咳に悩まされると仕方がない。「先生・・・、元気に風邪をひきました」、先生も心得たもの、症状を話すと、何も診ずに、「薬出しておきましょう・・・最短で良いでしょう・・」 3日分、3つぶの薬をくれた。

 先生曰く「インフルエンザだと痰は出ない。軽い風邪でしょう・・・」。「普通の風邪とインフルエンザ、何が違うんですか・・・。インフルエンザも風邪ですよね・・・」などと軽口を叩き、医院を後にした。

 多分、明日は大丈夫。それにしても何故風邪などひいたのかな・・・。

 考えられるのは只一つ、そう糖質制限食。

 炭水化物を摂取しないようにして2ケ月半。確かに体重はおちるし、血圧は下がるし、多分この分だと血糖値も間違いなく下がっているはず(今日、検査したとこなので結果は2・3日後)。でも、体力も応分に下がっていたのかも・・・。

 何事もほどほどにと云うことか・・・。

 

The influenza is raging.

He boasted, “I never catch a cold. I occasionally have a slight sore throat or a light cough, but I haven’t felt like catching a cold for about 30 years.

Whenever an employee would say, “I have a cold,” he would say something like, “Why do you have a cold? However, this year, I caught a cold first and foremost, and even though it’s been a week, I’m still having a lot of phlegm and coughing. Finally, I couldn’t stop myself and went to the hospital. It’s a shameful story, but it can’t be helped.

Early last week I went on a business trip to Tokyo. I didn’t feel well even before I went out, but I think it was from the loneliness of sleeping alone that I brought in a cold in the middle of the night… Since then, we have been doing this for a week.

This sensei was originally a member of the Tenpukai and used to come to Kori Dojo from time to time. At the time, he was a doctor at a university hospital, but two years ago, he started his own business. With that in mind, I’ve shunned the doctors I’ve been seeing, and although it takes a bit of time, I’ve been able to use them casually like a home doctor.

However, it is difficult to say to the doctor, “I caught a cold…”. Because….when the teacher is not wearing a white coat, I am the teacher. Normally, I would teach my teacher the “mind-body unification method” hand in hand and profess that I try not to catch a cold.

But when you’re plagued with phlegm and cough for a week, it can’t be helped. Doctor…I caught a cold in good health,” the doctor knew what he was doing, and when I told him the symptoms, he didn’t do anything but give me three pills for three days.

The doctor said, “You don’t get phlegm when you have the flu. It’s probably a mild cold… What’s the difference between a common cold and the flu…? The flu is a cold too, isn’t it…” he said lightly and left the doctor’s office.

Maybe we’ll be okay tomorrow. But why did I catch a cold…?

There’s only one thing I can think of, and that’s a carbohydrate-restricted diet.

It’s been two and a half months since I stopped eating carbohydrates. I’m sure my weight will go down, my blood pressure will go down, and I’m sure my blood sugar will go down at this rate (I just had it checked today, so I’ll get the results in a couple of days). However, I think my physical strength had dropped accordingly…

I guess we should all take it easy…

 

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